Met deze tips vind je sneller een nieuwe baan

Je hebt het juiste papiertje op zak en je stuurt regelmatig een sollicitatiebrief naar verschillende bedrijven in de omgeving. Toch is het nog niet gelukt om een nieuwe job te vinden. Wat gaat er mis? Onze collega Axel de Groot – recruitment consultant bij TALECT – deelt zijn belangrijkste tips.  

#1 Update je cv 

Het lijkt logisch, maar toch kunnen we het niet vaak genoeg aangeven; update je cv! Axel vertelt: “Ik zie nog steeds regelmatig cv’s voorbijkomen die niet helemaal up-to-date zijn. Er mist relevante werkervaring, de jaartallen kloppen niet of de foto is verouderd. Een gemiste kans, vind ik. Het gaat hier toch wel om de eerste indruk die je als sollicitant achterlaat.” Kortom, pas je cv aan met de meest recente werkervaring, de juiste foto en de juiste jaartallen. 

#2 Upload je cv op meerdere kanalen 

Eén manier om een nieuwe baan te vinden is door zelf te zoeken en te solliciteren. Maar je kunt natuurlijk ook gevonden worden. Axel: “Ik ben vanuit mijn werk dagelijks op zoek naar de juiste kandidaten voor onze openstaande vacatures. Daarvoor maak ik gebruik van meerdere cv-databanken. Denk aan Indeed, Werkzoeken.nl of Nationale Vacaturebank. Door je cv op meerdere plekken te uploaden, weet je zeker dat ik hem te zien krijg. Dit vergroot je kans op een gesprek.”   

#3 Pas je cv elke 2 weken aan  

Als bureau ontvangen we elke week nieuwe vacatures. “De truc is om je cv regelmatig opnieuw onder de aandacht te brengen bij bedrijven en recruiters. Dit doe je het snelst door je cv iedere 2 weken een klein beetje aan te passen of door je cv overal vanaf te halen en hem daarna opnieuw te uploaden.  

Het aanpassen of opnieuw uploaden van je cv heeft meerdere voordelen. Zo laat je weten dat je nog op zoek bent naar een nieuwe baan en je bent goed zichtbaar. De nieuwste cv’s komen namelijk bovenaan te staan in onze cv-databanken. Wat je precies aanpast in je cv maakt niet uit. Verander bijvoorbeeld je foto of geef je cv een andere kleur,” aldus Axel. 

#4 Maak een LinkedIn-profiel aan  

Heb je nog geen LinkedIn-profiel? Maak dan een eigen profiel aan. LinkedIn is één van de belangrijkste kanalen om te zoeken naar nieuwe medewerkers. Pluspunt: op LinkedIn kun je al je favoriete organisaties volgen. Zo krijg je als eerste een bericht wanneer er nieuwe vacatures online staan.  

#5 Laat je netwerk weten dat je op zoek bent  

Als je op zoek gaat naar een nieuwe baan is het vooral belangrijk dat je dit ook laat weten aan je netwerk. Axel: “Gebruik de knop ‘Beschikbaar’ op LinkedIn en vertel je vrienden en familie dat je op zoek bent naar wat nieuws. Maak ook een bericht voor LinkedIn waarin je je netwerk aanspreekt. Vertel wat je zoekt en wat je nodig hebt. Zo kunnen zij voor je rondkijken. Heb je al werk, maar wil je niet dat je huidige werkgever ziet dat je toe bent aan iets nieuws? Geef dan bij de instellingen van LinkedIn aan dat je zoekende bent, maar dat alleen recruiters van andere organisaties dit mogen zien.” 

Sta jij open voor een andere baan en wil je graag advies of even sparren? Neem dan contact op met onze collega Axel de Groot!