Hoe een recruitment bureau je 30 uur per maand kan besparen

Personeel vinden lijkt eenvoudig, tot je merkt hoeveel tijd het écht kost. Vacatures schrijven, eindeloos cv’s screenen, en gesprekken voeren zonder resultaat. Herkenbaar? Een samenwerking met een ervaren recruitment bureau in Utrecht bespaart je tot wel 30 uur per maand én levert sneller de juiste kandidaat op.

Tijdrovende stappen worden uit handen genomen

Als werkgever kost het gemiddeld 30 uur om één geschikte kandidaat aan te nemen. Een recruitment consultant kan je hierbij helpen en neemt het grootste gedeelte van het hele proces over. Zo worden de functieprofielen opgesteld op basis van jouw wensen en worden de eerste gesprekken gevoerd om de meest geschikte kandidaten eruit te filteren. Zo kun jij je focussen op je bedrijf en de werkzaamheden.

Slimme werving door specialistische kennis

Een recruitmentpartner beschikt over de meest recente ontwikkelingen binnen de arbeidsmarkt, lokale netwerken en sterke wervingskanalen. Dit zorgt ervoor dat een bureau snel kan schakelen en direct de juiste doelgroep bereikt voor je bedrijf. Zeker in een verhitte arbeidsmarkt waar we ons nu in bevinden, is dat een goede uitkomst!

Voorkomen van een mismatch

Een verkeerde kandidaat aannemen is kostbaar! Dit gaat niet alleen om geld, maar ook de energie die erin gestoken is. Recruitmentbureaus werken met bewezen selectiemethoden en verdiepen zich in de werkcultuur van jouw organisatie. Zo vergroot je de kans dat een kandidaat perfect in je team past en verlaag je een mismatch.

Sneller resultaat

Vacatures die wekenlang open blijven staan, kosten geld. Wanneer je het uit laat besteden door een recruiter, verkort je het hele traject. De meeste bureaus werken met een actieve kandidatenpool, waardoor er sneller gesprekken ingepland worden.

Wil jij ook 30 uur per maand besparen?

Overweeg dan om personeelswerving uit te besteden aan een specialist in jouw regio.

Wij nemen binnen 1 werkdag contact met je op.