Corporate Recruiter

€ 3.000 - € 4.000 32 - 40 uur p/week Amsterdam HBO HR

Dit krijg jij:

  • Een bruto maandsalaris tot 4.000,-
  • 30 vakantiedagen per jaar en 8% vakantiegeld
  • De kans om bij te dragen aan de professionalisering van het recruitmentproces

Help bij het vinden van de juiste talenten voor een groeiend bouwbedrijf in Nederland. Word Corporate Recruiter en verdien tot €3.500 bruto per maand. App of bel Axel op 0623957782

Wat ga je doen als Corporate Recruiter?

Als Corporate Recruiter bij een landelijk opererend en snelgroeiend bouwbedrijf, ben jij verantwoordelijk voor het volledige werving- en selectieproces. Je weet kansen te benutten om het bedrijf te onderscheiden als werkgever op de arbeidsmarkt en hebt creatieve ideeën op het gebied van employer branding en het opzetten van nieuwe samenwerkingen.

Jouw taken als Corporate Recruiter bestaan voornamelijk uit:

  • Het identificeren van wervingsbehoeften en het opstellen van vacatureteksten;
  • Het actief zoeken naar geschikte kandidaten via diverse kanalen en het onderhouden van contacten met externe wervingspartners;
  • Het coördineren van het wervingsproces;
  • Het adviseren en ondersteunen van het management bij het selecteren van de juiste kandidaten, inclusief het opstellen van aanbiedingen;
  • Het voeren van overleg met managers, HR-team en marketingteam over diverse vraagstukken rondom werving- en selectie;
  • Het verbeteren en optimaliseren van bestaande processen op het gebied van recruitment en de samenwerking met diverse afdelingen.

Wat vragen we van je?

Je hebt een HBO werk- en denkniveau en beschikt over relevante werkervaring. Daarnaast heb je een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en vind je het leuk om vacatureteksten te schrijven. Je bent op de hoogte van de laatste trends op het gebied van werving en selectie, communicatief sterk, empathisch, overtuigend en beschikt over doorzettingsvermogen. Je kunt goed onder druk werken en floreert in een dynamische omgeving.

Op je cv zien we graag:

  • Afgeronde HBO-opleiding;
  • Minimaal 2 jaar werkervaring als recruiter.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
  • Ervaring met recruitmentsoftware is een pré.

Wat kun je van ons verwachten?

Een uitdagende en afwisselende functie binnen een hecht team. De communicatie is open en eerlijk, met directe en korte lijnen. Het betreft een functie voor minimaal 32 uur per week. Daarnaast kun je rekenen op:

  • Een bruto maandsalaris tot €3.500 per maand o.b.v. 40 uur per week;
  • 30 vakantiedagen per jaar en 8% vakantiegeld;
  • Reiskostenvergoeding en deelname aan onze pensioenregeling;
  • De mogelijkheid om opleidingen en cursussen te volgen;
  • Een telefoon en laptop om je werkzaamheden goed uit te kunnen voeren.

Waar ga je werken?

Bij een landelijk opererend bouwbedrijf dat een snelle groei doormaakt. Met 250 medewerkers, verspreid over verschillende vestigingen, verzorgen ze bouwprojecten voor o.a. woningcorporaties, zorginstellingen, verzekeraars, retailers, overheidsinstanties, onderwijsinstellingen en Verenigingen van Eigenaren. Vakmanschap, goede service en heldere werkafspraken zijn de basis voor hun aanpak. Bouw jij mee aan de toekomst als Corporate Recruiter? App of bel Axel op 0623957782

#admin/commercieTALECTvacatures

Niet helemaal wat je zocht of zoek je iets dichter bij huis?
Bekijk onze andere vacatures of schrijf je in en wij gaan op zoek naar jouw volgende uitdaging.

Heb je vragen?

Bel Axel de Groot of stuur een e-mail!

06 - 23 95 77 82
axel@talect.nl

Wil je liever teruggebeld worden?

Ja leuk, bel me!

Deel deze vacature

Zo verloopt je sollicitatie

Stap 1
Interesse in een functie die je ziet? Laat je gegevens achter. Zodra je solliciteert nemen wij binnen 1 werkdag contact met je op.

Kennismaking

Stap 2
Wie ben je, wat zijn je wensen en overwegingen? Welke skills heb je en waarin wil je je nog ontwikkelen? Welk type werkgever past bij jou? Telefonisch, online of op ons kantoor in IJsselstein. Wij luisteren en vertellen je over passende werkgevers in de regio.

In gesprek met je potentiële werkgever

Stap 3
Een goede voorbereiding is het halve werk. TALECT zorgt dat jij voor je sollicitatiegesprek alles weet over je potentiële werkgever. Van functie-inhoud tot met wie je gaat samenwerken en natuurlijk je arbeidsvoorwaarden.

Match?

Stap 4
Bevalt het sollicitatiegesprek aan beide kanten? TALECT zorgt dat je het beste contractvoorstel krijgt van de werkgever. Zo weet je zeker dat je je nieuwe baan zonder vraagtekens begint. Gefeliciteerd!

Solliciteer eenvoudig in 1 minuut!

Vul hier onder de velden in en wij zorgen ervoor dat je snél van ons hoort.

Privacy
Talect wil graag je gegevens 2 jaar bewaren om je 1-op-1 te benaderen voor relevante functies conform de privacyverklaring. Deze toestemming kan altijd tussentijds ingetrokken worden via contact@talect.nl

Ontdek andere vacatures in Amsterdam:

Assistent Controller

€ 3.500 - € 4.500 40 uur Wormerveer
Meerdere administraties beheren? Word Assistent Controller in Wormerveer. Verdien tot €4.500. Meer info? Bel Marieke op 0629339464...
Bekijk vacature
Bel mij terug!