HR Adviseur

Wat ga je doen als HR Adviseur?

Als HR Adviseur ben jij het eerste aanspreekpunt voor managers en medewerkers bij HR-gerelateerde vraagstukken en de toepassing van het HR-beleid. Je speelt een actieve rol in het ondersteunen en verbeteren van HR-processen binnen de organisatie.

Jouw taken omvatten onder andere:

• Coördineren en begeleiden van verzuim- en re-integratieprocessen volgens de Wet verbetering Poortwachter.
• Ondersteunen bij werving en selectie en het begeleiden van nieuwe medewerkers tijdens het onboardingproces.
• Adviseren over performance management en talentontwikkeling.
• Meedenken over de ontwikkeling en implementatie van nieuw HR-beleid dat aansluit bij de strategische doelen van de organisatie.

Wat vragen we van je?

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Human Resource Management of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 1-2 jaar ervaring in een vergelijkbare rol.
• Uitstekende communicatieve en adviserende vaardigheden.
• Kennis van actuele HR-processen, verzuimbegeleiding, arbeidsrecht en HR-trends.
• Een proactieve, pragmatische en oplossingsgerichte instelling.

Wat kun je van ons verwachten?

• Een salaris tussen de € 3.000,- en € 4.000,- bruto per maand o.b.v. 40 uur.
• 30 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband (waarvan 2 door de werkgever aangewezen).
• Mogelijkheid tot hybride werken.
• Een iPhone en laptop van de zaak.
• Leasefiets mogelijkheid.
• Toegang tot het GoodHabitz platform met meer dan 160 trainingen voor jouw persoonlijke ontwikkeling.
• Gratis lunch op kantoor.
• Een goede pensioenregeling.
• Een actieve personeelsvereniging met leuke uitjes.

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij een organisatie waar een open en informele bedrijfscultuur heerst, met korte lijnen en veel werkplezier. Samen met ruim zeventig collega’s werk je in een omgeving waar ontwikkeling en samenwerking centraal staan. De organisatie heeft opnieuw het Beste Werkgever keurmerk 2024-2025 ontvangen, wat een mooie erkenning is van de cultuur. Naast het werk is er ruimte voor ontspanning, zoals een fanatiek potje tafeltennis, ‘Snack Friday’ en een wekelijkse borrel.

Interesse? Solliciteer direct of neem contact op met Axel de Groot via 06 - 23 95 77 82 voor meer informatie over deze functie als HR Adviseur.

Niet helemaal wat je zocht of zoek je iets dichter bij huis?
Bekijk onze andere vacatures of schrijf je in en wij gaan op zoek naar jouw volgende uitdaging.