HR Adviseur

Wat ga je doen als HR Adviseur?

Je staat op het kruispunt van beleidsvorming en uitvoering. Als HR Adviseur in Utrecht duik je zowel in de dagelijkse HR-kwesties als in de vormgeving van nieuw HR-beleid. De strategische roadmap plaatst HR op de voorgrond. Door jouw kennis ben je in staat zowel strategische HR-projecten te leiden als praktisch beleid te implementeren.

Je voornaamste verantwoordelijkheden zijn:

• Het leiden van HR-projecten gericht op onboarding, vitaliteit, leiderschap, medewerkerstevredenheid en employer branding.
• Beheer van HR-taken voor medewerkers op het hoofdkantoor en de centrale hub in Utrecht.

Je takenpakket omvat ook:

• Optreden als vertrouwenspersoon en consultant voor het (senior) management voor HR-gerelateerde zaken, zowel op tactisch als operationeel vlak.
• Assisteren van leidinggevenden bij personeelsplanning en bij de groei van zowel teams als individuele medewerkers.
• Up-to-date blijven met de nieuwste HR-wetgeving en cao-voorschriften en toezien op hun naleving.
• Genereren van uiteenlopende HR-rapporten.
• Bieden van begeleiding en advies aan managers en teamleiders bij verzuimbeheer, preventie en interventies, en coördinatie met de arbodienst indien nodig.

Dit alles doe je binnen een team van acht HR-collega's, ondersteund door een HR-support collega en rapporterend aan de HR-manager.

Wat vragen we van je?

Met jouw kennis, expertise en unieke persoonlijkheid til je HR naar een nieuw niveau. Je beweegt naadloos tussen verschillende lagen van de organisatie en wisselt moeiteloos tussen strategie en actie. Je bezit uitstekende adviserende en coachende vaardigheden en neemt graag de leiding in HR-discussies. Terwijl je streeft naar tastbare uitkomsten, blijf je altijd oog houden voor het menselijke aspect.

We vragen:

• Een hbo-diploma in de richting van human resources;
• Minimaal 5 jaar werkervaring in een HR-functie;
• Sterke communicatieve vaardigheden;
• Minimale beschikbaarheid van 32 uur per week.

Wat kun je van ons verwachten?

Een afwisselende baan waarbij alle interessante HR onderwerpen aan bod komen en je echt een verschil kunt maken. In de groei van de organisatie als totaal, maar ook van individuele medewerkers. 

Bij deze werkgever is veel ruimte voor creativiteit en een ondernemende instelling wordt gewaardeerd. Daarnaast is er een opleidingsbudget voor je beschikbaar en stimuleren ze persoonlijke en vakinhoudelijke groei. Dat brengt jou verder!

Daarnaast kun je rekenen op: 

• Een bruto maandsalaris tussen €3.700 en €4.900 per maand op basis van 40 uur per week;
• Een lease-auto;
• Een opleidingsbudget zodat jij je verder kunt specialiseren;
• Flexibiliteit in werktijden en mogelijkheden voor thuiswerken (met thuiswerkvergoeding);
• Telefoon en laptop van de zaak;
• Collectieve pensioenregeling;
• Een tijdelijk contract dat daarna graag verlengd wordt naar een vast dienstverband;
• De mogelijkheid om 32 uur per week te werken;
• Collectiviteitskorting op je zorgverzekering.

Waar ga je werken?

Midden in het hart van Utrecht bevindt zich een logistieke gigant met een uitgesproken visie op HR. Deze organisatie, met een groen en duurzaam karakter, begrijpt als geen ander het belang van personeel en ziet HR niet slechts als een afdeling, maar als een cruciaal onderdeel van hun succesverhaal. Hier geloven ze in het samenbrengen van mensen, ideeën en innovaties. Werken bij dit bedrijf betekent werken in een vooruitstrevende omgeving, waarbij teamspirit, eigen initiatief en persoonlijke groei voorop staan.

Niet helemaal wat je zocht of zoek je iets dichter bij huis?
Bekijk onze andere vacatures of schrijf je in en wij gaan op zoek naar jouw volgende uitdaging.