HR Medewerker

Wat ga je doen als HR Medewerker?

Als HR Medewerker ondersteun je de HR-afdeling en zorg je dat de dagelijkse HR-processen soepel verlopen. Je werkt nauw samen met de HR Manager, HR Business Partner en collega’s die verantwoordelijk zijn voor internationale vakkrachten.

Je houdt overzicht in de administratie en ondersteunt bij verschillende HR-processen binnen de organisatie.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• voeren van sollicitatiegesprekken samen met de vacaturehouder;
• opstellen van arbeidsovereenkomsten en bijhouden van personeelsdossiers;
• invoeren en controleren van salarismutaties;
• regelen van zwangerschapsverlof, partnerverlof en ouderschapsverlof;
• verwerken van betermeldingen en plannen van afspraken met de bedrijfsarts;
• plaatsen van vacatures op de recruitmentsystemen en plannen van gesprekken;
• beantwoorden van vragen over het personeelsinformatiesysteem, verlof, contracten en mutaties;
• organiseren van jubilea en andere personeelsmomenten.
• Je krijgt veel ruimte om mee te denken over verbeteringen binnen de HR-afdeling en bij te dragen aan verdere professionalisering van de processen.

Wat vragen we van je?

Je werkt nauwkeurig en houdt overzicht in administratieve processen. Je vindt het leuk om collega’s te helpen en denkt graag mee over verbeteringen binnen HR.

Daarnaast heb je:

• een mbo-4- of hbo-diploma in de richting van HR;
• interesse in HR-administratie en personeelsprocessen;
• een gestructureerde en dienstverlenende werkhouding;
• goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.

Wat kun je van ons verwachten?

Je komt terecht in een organisatie waar ontwikkeling en samenwerking centraal staan. Er is veel ruimte om te groeien binnen het HR-vakgebied.

Je kunt rekenen op:

• Jaarcontract en daarna een contract voor onbepaalde tijd;• een salaris tussen € 3.400 en € 4.000 bruto per maand;
• een werkweek van 32 tot 40 uur;
• opleidingsmogelijkheden via trainingen, cursussen of een deeltijd hbo-opleiding;
• doorgroeimogelijkheden naar functies zoals HR Adviseur of HR Business Partner;
• een afwisselende functie binnen een informele en dynamische werkomgeving.

Waar ga je werken?

Onze opdrachtgever in IJsselstein is een organisatie waar honderden medewerkers actief zijn. De HR-afdeling (HR manager, HR adviseur en HR medewerker) speelt een belangrijke rol in het ondersteunen van leidinggevenden en medewerkers binnen de organisatie. Het team werkt nauw samen en de deur staat altijd open voor vragen. Tegelijkertijd wordt er continu gewerkt aan verbetering van processen en dienstverlening. Nieuwe ideeën en initiatieven krijgen hier volop ruimte. Interesse? Solliciteer direct of neem contact op met Alexander Meijers via 06 - 30 38 47 42. Hij vertelt je graag meer over deze functie als HR medewerker.

Niet helemaal wat je zocht of zoek je iets dichter bij huis?
Bekijk onze andere vacatures of schrijf je in en wij gaan op zoek naar jouw volgende uitdaging.