HR-Medewerker (Internationale Medewerkers)

Wat ga je doen als HR-Medewerker (Internationale Medewerkers)?

Als HR Medewerker Internationale Medewerkers ben jij het eerste aanspreekpunt voor internationale collega's. Je begeleidt nieuwe medewerkers vanaf hun eerste werkdag en zorgt voor een prettige start binnen de organisatie. Dankzij jouw betrokkenheid voelen medewerkers zich welkom, gehoord en ondersteund.

Je verdeelt je werkzaamheden tussen HR-support op de werkvloer en administratieve HR-processen. Daardoor heb je veel contact met medewerkers én zorg je dat alles achter de schermen goed geregeld is.

Je voert intakegesprekken met nieuwe medewerkers en begeleidt hen tijdens hun onboarding. Daarnaast beantwoord je vragen over arbeidsvoorwaarden, salaris, verlof en verzuim. Ook ondersteun je leidinggevenden bij HR-vraagstukken en ontwikkelgesprekken.

Aan de administratieve kant stel je contracten op, beheer je personeelsdossiers en controleer je HR-documentatie. Je verwerkt urenregistraties voor een correcte verloning, beheert verzuimdossiers en verzorgt werkgeversverklaringen. Zo draag je dagelijks bij aan een prettige medewerkerservaring en een goed georganiseerde HR-afdeling.

Wat vragen we van je?

Jij werkt nauwkeurig, schakelt gemakkelijk tussen verschillende werkzaamheden en vindt het belangrijk om medewerkers goed te ondersteunen. Je communiceert duidelijk en voelt je prettig in een internationale werkomgeving.

Daarnaast beschik je over mbo+ of hbo-werk- en -denkniveau. Je hebt ervaring binnen HR, personeelsadministratie of salarisadministratie en bent bekend met loonstroken, urenregistratie en HR-processen.

Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed. Ervaring binnen een internationale organisatie of de uitzendbranche geldt als pre. Spreek je daarnaast Pools, Roemeens, Hongaars of Bulgaars? Dan sluit dat goed aan op deze functie.

Wat kun je van ons verwachten?

Je ontvangt een salaris tussen € 3.000 en € 4.500 bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Daarnaast krijg je 24 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra verlofdagen bij te kopen.

Verder ontvang je 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 2%, een reiskostenvergoeding en een goede pensioenregeling volgens de cao.

Onze opdrachtgever investeert graag in jouw ontwikkeling. Daarom krijg je volop ruimte voor trainingen, opleidingen en persoonlijke groei. Je werkt vanuit een moderne werkomgeving met een informele sfeer waar collega's elkaar gemakkelijk weten te vinden.

Waar ga je werken?

Via TALECT ga je aan de slag bij onze opdrachtgever in IJsselstein. Deze internationale organisatie heeft de afgelopen jaren een sterke groei doorgemaakt en telt inmiddels ruim 1.600 medewerkers verspreid over verschillende locaties in Nederland.

Internationale medewerkers spelen een belangrijke rol binnen de organisatie. Daarom investeert onze opdrachtgever actief in begeleiding, ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid. De komende jaren groeit het aantal medewerkers dat rechtstreeks in dienst treedt, waardoor een professionele HR-afdeling steeds belangrijker wordt.

Je komt terecht in een betrokken en enthousiast team waar collega's voor elkaar klaarstaan. De werksfeer is informeel, de lijnen zijn kort en er is veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling. Hier krijg je de ruimte om mee te denken en echt van betekenis te zijn voor medewerkers.

Niet helemaal wat je zocht of zoek je iets dichter bij huis?
Bekijk onze andere vacatures of schrijf je in en wij gaan op zoek naar jouw volgende uitdaging.