Recruiter

Wat ga je doen als Recruiter?

Als Recruiter ben jij verantwoordelijk voor het vinden en plaatsen van de juiste talenten binnen onze organisatie. Dit doe je bij een wereldwijd opererend bedrijf in de agrarische sector. Met hun technologie kunnen melkveehouders hun koeien perfect in de gaten houden. Deze organisatie groeit snel en heeft al blije klanten in meer dan 40 landen. Om hun groei te ondersteunen, zoeken ze jou!

Als (Junior) Recruiter ben je verantwoordelijk voor de volledige wervingscyclus. Je kunt denken aan de volgende werkzaamheden en verantwoordelijkheden:

• Bijstellen en soms opstellen van functieprofielen
• Actief zichtbaar zijn op LinkedIn en het onderhouden van de “werkenbij” site
• Sourcen van geschikte kandidaten
• Leiden van het gehele wervingsproces, inclusief screening, planning van gesprekken, voeren van eerste interviews en verstrekken van feedback aan kandidaten
• Coördineren van het wervingsproces in samenwerking met interne en externe belanghebbenden
• Bedenken en uitvoeren van wervingsplannen
• Deelnemen aan relevante beurzen en onderhouden van contacten met diverse scholen
• Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen binnen de organisatie om ervoor te zorgen dat de juiste mensen op de juiste plek terechtkomen. Daarnaast ben je actief betrokken bij het verbeteren van onze employer branding en talentpoolmanagement.

Wat vragen we van je?

Of het nou gaat om het opstellen van een wervingsplan of het sourcen van kandidaten, jij draait je hand er niet voor om. Met jouw enthousiasme en communicatieve vaardigheden weet je de juiste talenten te vinden en te plaatsen. Je bent zelfstandig, ondernemend en flexibel, zeker bij internationale vacatures kan het zijn dat je een keer in de avond moet werken.

Op je cv zien we graag:

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
• Ervaring met het werven van diverse profielen, met de nadruk op IT-kandidaten
• Ervaring met sourcing, stakeholder management, employer branding en talentpoolmanagement
• Kennis van de arbeidsmarkt of een dosis enthousiasme om dit snel op te bouwen

Wij geloven in talent, ben je enthousiast dan kan je recruiten ook leren!

Wat kun je van ons verwachten?

Een Recruiter functie waarin je veel vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt. Jij bent de Recruiter voor deze organisatie en bent in charge voor het volledige wervingsproces. En dat is nooit saai, want deze organisatie groeit razendsnel!

Je kunt in deze baan rekenen op flexibiliteit, ook als het gaat over werktijden en werklocatie. Even tussendoor sporten en daarna verder werken? Geen probleem!

Daarnaast draag je indirect bij aan het vergroten van dierenwelzijn, want met behulp van de koe-monitoring technologie wordt de gezondheid van koeien verbeterd.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Een goed salaris met 8% vakantiegeld
• 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om vrije dagen bij te kopen
• Variabele eindejaarsbonus van maximaal 10% van het jaarsalaris
• Kilometervergoeding voor woon-werkverkeer en overige zakelijke kilometers
• Thuiswerkvergoeding van maximaal €50 per maand
• Jaarlijks vitaliteitsbudget van €250 bij een fulltime dienstverband
• Pensioenregeling waarbij de werkgever tweederde van de premie betaalt
• €500 om je thuiswerkplek in te richten
• Elke dag gratis vers fruit op kantoor

Waar ga je werken?

Bij een innovatief bedrijf in de regio Utrecht dat boeren ontzorgt door technologie waarmee de boer de koeien eenvoudig kan monitoren. Op het erf van de boerderij bieden we een unieke werkplek waar je de koeien hoort loeien en ziet grazen in de weilanden om je heen. Inmiddels telt de organisatie 110 medewerkers en hebben ze klanten in meer dan 40 landen. Ze hebben hun succes te danken aan jarenlang onderzoek, kennisontwikkeling en uitvoerige tests.

Je werkt vanuit een modern kantoor op het erf waar de oorsensors voor koeien werden uitgevonden of vanuit huis. Vanuit deze unieke werklocatie heb je contact met stakeholders van over de grens.

Enthousiast? Solliciteer op deze vacature van (Junior) Recruiter in regio Utrecht! Bel of app Axel op 06-23957782.

#admin/commercieTALECTvacatures

#prioTALECTvacatures

Niet helemaal wat je zocht of zoek je iets dichter bij huis?
Bekijk onze andere vacatures of schrijf je in en wij gaan op zoek naar jouw volgende uitdaging.