Verzuimspecialist

Wat ga je doen als Verzuimspecialist?

Als Verzuimspecialist ga je werken bij een bedrijf dat actief is op het gebied van maatschappelijke veiligheid. Je bent de sparringpartner van teamleiders en HR-adviseurs op het gebied van verzuim, zowel bij kortdurend als langdurig verzuim waarbij eerste- en tweedespoortrajecten worden ingezet. Jij staat niet rechtstreeks in contact met de medewerkers, maar adviseert en coacht HR en management over de Wet Verbetering Poortwachter, verzuim, vitaliteit, preventie en re-integratie. Een brede adviesrol dus!

Als Re-integratiecoach word je onderdeel van de Aviation-afdeling van deze organisatie. Dat betekent dat je je richt op verzuimcases van het beveiligingspersoneel op Schiphol. Dit is een grote groep medewerkers, waardoor je te maken krijgt met diverse verzuimsituaties. Geen dag is hetzelfde!

Je belangrijkste werkzaamheden:

• Meedenken over en aanscherpen van re-integratietrajecten voor tijdelijke, eerste- en tweedespoortrajecten;
• Coachen, begeleiden en adviseren van teamleiders en HR-adviseurs over verzuim;
• Vragen beantwoorden over verzuim, de Wet Verbetering Poortwachter en re-integratie;
• Overzicht houden van lopende cases, dossieropbouw en het naleven van tijdspaden en actieplannen.
• Samen met twee andere re-integratiecoaches vorm je een team en rapporteer je aan de HR Manager.

Wat vragen we van je?

Je bent een natuurlijke coach die graag adviseert en mensen helpt hun doelen te bereiken. Met jouw analytische vaardigheden, empathie en gespreksvaardigheden weet je anderen goed te begeleiden. Je werkt gestructureerd, bent standvastig en zorgt ervoor dat elke verzuimcase goed wordt afgerond.

Jouw profiel:

• Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare rol, bijvoorbeeld als Re-integratiecoach, Casemanager, Verzuimcoördinator of HR-adviseur met focus op verzuim en re-integratie;
• Kennis van de Wet Verbetering Poortwachter (spoor 1 en 2);
• Een achtergrond in HRM, verzuimmanagement of re-integratie door opleiding en/of werkervaring.

Wat kun je van ons verwachten?

Een uitdagende adviesrol bij een innovatieve organisatie waar jouw inbreng en visie gewaardeerd worden. Je hebt volop kansen om je kennis te vergroten, bijvoorbeeld door gebruik te maken van de 150 online cursussen waar je toegang tot hebt. Wil je doorgroeien? Ook dat is hier mogelijk.

Je kunt verder rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.500,- en € 4.200,- per maand op basis van 40 uur;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract;
• De mogelijkheid om deels vanuit huis te werken;
• Reiskostenvergoeding van € 0,19 per kilometer of volledige ov-kostenvergoeding;
• 8% vakantiegeld;
• Een goede pensioenregeling;
• Een telefoon en laptop van de zaak;
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• Kortingen op sport, evenementen, pretparken en andere uitjes.

Waar ga je werken?

Je gaat werken bij een grote organisatie die zich inzet voor veiligheid. Met meer dan 5.000 medewerkers in Nederland, waaronder beveiligers, receptionisten, monteurs en data-analisten, werkt het bedrijf dagelijks aan een veiligere wereld. Dankzij de platte structuur en informele cultuur is de organisatie meerdere keren uitgeroepen tot de aantrekkelijkste werkgever in de sector.

Ze hechten veel waarde aan een goede werk/privébalans en stimuleren ontspanning met kortingen op sport en uitjes. Voorkomen is immers beter dan genezen!

Enthousiast over deze HR-verzuimvacature? Word Verzuimspecialist in Amsterdam en neem contact op met Axel via 06 - 23 95 77 82.

#prioTALECTvacatures

Niet helemaal wat je zocht of zoek je iets dichter bij huis?
Bekijk onze andere vacatures of schrijf je in en wij gaan op zoek naar jouw volgende uitdaging.